Команда рекрутинга
для Вашего бизнеса

Сэкономьте свое время на подборе персонала
Обратитесь к команде опытных рекрутеров с выстроенной воронкой подбора

подберем оптимальную воронку отбора кандидатов
сделаем максимальное для экономии Вашего времени
работаем на долгосрочную перспективу

Получить консультацию

Агентство "PrimeHR"
в цифрах

20 часов

в неделю сэкономленного времени клиентов

89 %

прошедших стажировку соискателей устраиваются на работу

Какие проблемы решаем?

высокая текучка кадров

изнурительное отсеивание кандидатов

низкий отклик на вакансию

С кем мы работаем?

ОТСУТСТВИЕ СИСТЕМНОСТИ

НЕХВАТКА ВРЕМЕНИ

СНИЖЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

проблемы с отсеиванием кандидатов

не можете определить стратегию найма

руководитель всецело занят операционкой

отсутствие командного духа

наличие пробелов в качестве работы

невозможность масштабирования

Микропредприятие

Малый бизнес

Средний бизнес

от 5 сотрудников
оборот от 1 млн руб. в месяц

до 100 сотрудников
оборот от 10 млн руб. в месяц

до 1000 сотрудников
оборот от 100 млн руб. в месяц

Что произойдёт, когда мы начнем с вами работать:

Мы не ждём – мы сразу действуем

Анализируем вашу ситуацию и найдем решение для исправления допущенных ошибок

Создаем стратегический план нашей работы и утверждаем систему ежемесячной оценки нашей работы

Эксперты нашей команды становятся частью вашей команды.
Они как настоящие бизнесы партнеры делают всю
дальнейшую работу и предоставляют ежемесячные отчеты

Подводим итоги по проделанной работе и фиксируем увеличение ключевых показателей

Результат

Реализация

План работы

Аудит

Какие решения для бизнеса мы предлагаем?

Анализ вакансий и резюме по искомой должности на рынке труда
Составление/корректировка продающей вакансии
Составление воронки отбора кандидата
Разбор откликов/отбор резюме
Первичное анкетирование/тестирование кандидатов
Первичное собеседование кандидатов по телефону/ видео-собеседование
Финальное собеседование с HR

Узнать подробнее

Введение системы найма и адаптации сотрудников
Кадровый ЭДС всех работников компании
Работа над корпоративной культурой - установка ценностей компании
Работа с командами: тимбилдинги, скрининг работников, ежемесячные опросы/тесты для выявления "настроений" в компании и работы над этим
Развитие HR бренда работодателя и работа с репутацией (обратная связь от бывших работников компании/ клиентов компании)

Узнать подробнее

Подбор специалистов в отдел продаж

анализ рынка, ликвидности вашей вакансии
решение проблем связанных с текучестью кадров в отделе
составление продающей вакансии, подбор площадок
разбор откликов и анкетирование кандидатов
первичное собеседование кандидатов
первичное тестирование кандидатов в рамках анкетирования
проведение Zoom-собеседований с использованием ситуационных игр
психологический тест на выявление необходимых навыков и качеств

Узнать подробнее

разработка системы оценивания работы отдела (вы выбираете что хотите контролировать)
внедрение электронной системы оценки ОКК (таблицы оценивания/отчетности)
налаживание системы взаимодействия между отделами
создание отдела контроля качества (найм сотрудников, установка оклада и kpi, разработка должностных инструкций)

Узнать подробнее

VIP продажи

Отдел контроля качества